INFORMAZIONI UNIVERSITARIE

Professore aziendale. Il DM 30.03.22 prevede che i professori ordinari e associati, i ricercatori universitari a Tempo indeterminato, i ricercatori a Tempo determinato e i Tecnologi a Tempo determinato, di cui agli art. 24 e 24-bis L 30.12.10 n. 240, possano essere distaccati per un periodo fra i 6 mesi e i 5 anni presso le aziende. Per il periodo del distacco, l'attività e i risultati di ricerca ottenuti, anche in termini di trasferimento tecnologico, di sviluppo e impiego di brevetti, nonché le attività di terza missione e le collaborazioni in materia di trasferimento tecnologico e di infrastrutture di ricerca costituiscono titolo per le valutazioni comparative per la copertura di posti vacanti di professore universitario. I medesimi risultati sono considerati anche ai fini delle procedure di abilitazione scientifica nazionale e nell'ambito della valutazione della qualità della ricerca.

Aziendale professore. In ambito convenzioni di cui al DM 30.03.22 art. 1, i dipendenti delle imprese possono essere temporaneamente distaccati presso le università e gli EPR mantenendo il rapporto di lavoro con l'impresa, e trattamento economico e contributivo a carico della stessa. Al fine di potenziare l'offerta didattica o l'attività di ricerca avvalendosi dei dipendenti delle imprese, le università possono conferire incarichi ai sensi dell'articolo 1, comma 12, della legge 4 novembre 2005, n. 230, o stipulare i contratti di cui all'articolo 23 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, di durata non superiore a quella della convenzione. (F: Red.ne Roars 16.05.22)