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L’INTERNAZIONALIZZAZIONE ATTRAVERSO LA MOBILITÀ DEI RICERCATORI FATTORE CRITICO DI SUCCESSO |
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Un’analisi di Elsevier sui cosiddetti fenomeni di “brain circulation” in Italia, nel periodo 1996 – 2011 sulla base dati Scopus, restituisce un’immagine più complessa dei flussi migratori dei ricercatori da e verso l’Italia, rispetto al consueto cliché della “fuga di cervelli”. Questa analisi, presentata in occasione del “National Research Policy Forum” dal titolo “Directing and Driving Research Excellence”, organizzato da Elsevier
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UNIVERSITÀ. OPERANO “NON OSTANTE” |
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A tutt’oggi, vista dalla parte di chi opera negli Atenei e negli Enti di Ricerca, la strategia è stata dominata dal semplice «non ostante». Le Università operano, infatti, «non ostante». Non ostante uno degli indici più bassi fra popolazione attiva e ricercatori del mondo: l’Italia è al 3,7 con una media OCSE del 7,6. Non ostante una delle quote più basse di investimenti per Ricerca e Sviluppo sul PIL del mondo industrializzato: l’Italia è
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LO STATO PRESENTE DELL’UNIVERSITÀ |
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Non si può parlare della valutazione della ricerca astraendo dalle condizioni presenti dell’università italiana. Il modo nel quale, infatti, si è impostata e si sta svolgendo la complessiva attività di valutazione è influenzato da tali condizioni e, a sua volta, le influenza.
Le condizioni dell’Università, il luogo nel quale principalmente si fa
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GRADUATORIA DEGLI ATENEI "PER CAPITA PERFORMANCE" |
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L'Academic Ranking of World Universities (ARWU) dell'università Jiao Tong di Shanghai è basato sulla misura della "produttività" di un ateneo secondo parametri quantitativi quali il numero delle pubblicazioni scientifiche su riviste particolarmente prestigiose, dei docenti i cui lavori sono molto citati nella letteratura internazionale, degli allievi che hanno ricevuto il Nobel. Una valutazione "oggettiva", dunque: quanto più produce un
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RILANCIARE LA PRODUTTIVITÀ NELL’ISTRUZIONE, NELLA FORMAZIONE, NELLA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA |
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Tra le componenti connettive di competitività e di produttività ricordiamo l'istruzione, la formazione, la ricerca scientifica e tecnologica, le tecnologie dell'informazione e comunicazione, l'organizzazione. È noto che l'Italia ha investito poco in capitale immateriale centrato sulla conoscenza, che aumenta la produttività totale dei fattori. La connettività o complementarietà della conoscenza è chiara perché la qualità delle risorse umane
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TURNOVER DEI ‘PUNTI ORGANICO’. RICHIESTA DI CHIARIMENTI AL MIUR |
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Il budget sul personale degli Atenei è oggi fatto sul “punto organico” che s’identifica col costo medio di un professore ordinario a tempo pieno. Pertanto, in base alle tabelle stipendiali e agli oneri contributivi è possibile fare un rapporto del costo equivalente delle altre posizioni di docenza. Per esempio, un Senato Accademico ha stabilito che il valore di un professore associato a tempo pieno sia pari a 0.7 punti organico, quello di
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