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Il c.d. «imbuto formativo» negli ultimi anni è stato «riassorbito» grazie all'aumento dei contratti per specializzarsi (con il record di 17.400 borse nel 2020). Ma resta il nodo del loro finanziamento a lungo termine, oltre al «problema di attrattività di alcune specialità» dalle quali i nuovi camici bianchi rifuggono perché troppo stressanti e poco remunerative, a cominciare dai reparti di pronto soccorso a quelli di terapia intensiva. Infatti la «mera azione di aumento del numero di posti per tali specialità non appare idonea a risolvere il problema della carenza di medici specialisti in tali branche». Il documento suggerisce un ripensamento della scuola di specializzazione per la medicina d'urgenza (pronto soccorso) e più in generale interventi di «valorizzazione della spinta vocazionale», ma anche di «regolamentazione della possibilità di scelta» dei posti a bando puntando anche alla «disincentivazione di scelte di "comodo". F: M.Bar. e E.Bru. IlSole24Ore 18.05.2023.