INFORMAZIONI UNIVERSITARIE

Un sondaggio su oltre 10 mila laureati e studenti realizzato dal Premio Sanpellegrino Campus è stato presentato il 6 aprile presso lo Iulm di Milano al convegno «Giovani e Lavoro: quale sistema tra università e aziende per favorire l'occupazione giovanile e far vincere il Made in Italy». Tra le maggiori difficoltà per l'accesso al mondo del lavoro i giovani segnalano la mancanza di esperienza. È un cane che si morde la coda: le aziende cercano persone con un bagaglio minimo, ma il mondo del lavoro e l'università non aiutano sempre i giovani a crearlo. È l'opinione di oltre un giovane su quattro (26%), mentre altri segnalano l'over education: a volte i laureati sono troppo qualificati per le posizioni in azienda (13,5%). Secondo gli intervistati, l'università italiana non accompagna al mondo del lavoro e propone troppa teoria e poca pratica. La pensa così quasi un giovane su due (46,5%). Per circa sei giovani su dieci manca un ponte di collegamento tra aziende, laureati e studenti e una forte azione di training interno alle imprese per accompagnare i giovani, mentre l'università non permette di fare molta pratica, ciò che impedisce di essere immediatamente operativi sul mercato. Per avvicinare i giovani al mondo del lavoro a muoversi di più dovrebbero essere le università (22,5%) e lo Stato (20%), ma anche le aziende (14%) e le agenzie del lavoro (11%). (Fonte: La Stampa 04-04-16)